פירמת גורניצקי מחפשת מנהל.ת מוביל.ה, מנוסה, עצמאי.ת ובעל ראייה מערכתית רחבה – לתפקיד חדש משמעותי, שנועד לאגד את כלל הפעילות התפעולית של הפירמה ולתמוך בתפיסה האסטרטגית שלה.
התפקיד כולל:
• אחריות כוללת על ניהול הפעילות התפעולית והארגונית של הפירמה
• ניהול ישיר של מחלקות: תפעול, IT, אדמיניסטרציה ואירוח
• הובלת צוות מנהלי ביניים
• בניית תהליכי עבודה, הטמעת שגרות ניהול, שיפור תהליכים ואופטימיזציה
• ניהול ספקים וקבלני משנה, כולל חוזים ומשא ומתן
• ניהול תקציבים והובלת פרויקטים חוצי-ארגון
• תיאום בין ממשקים פנים-ארגוניים ויצירת סינרגיה תפעולית
• הובלת יוזמות לשיפור חווית העובדים והלקוחות הפנימיים
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון רלוונטי (ניהול/משפטים/מנהל עסקים/לוגיסטיקה/מערכות מידע)
• לפחות 5 שנות ניסיון בניהול תפעול ומטה, עדיפות בחברות שמעניקות שירותים מקצועיים
• ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים, ניהול מנהלים וניהול ספקים
• כישורים אנליטיים ויכולות תכנון, פיקוח ובקרה גבוהות
• ראייה מערכתית, אחריות אישית גבוהה, וגישת hands-on
• ניסיון בניהול תקציבים ולהציע התייעלות
• שליטה גבוהה בטכנולוגיה ובמערכות מידע תומכות תפעול
כישורים אישיים:
• יחסי אנוש מעולים
• דיסקרטיות ואמינות גבוהה
• יכולת קבלת החלטות עצמאית
• אוריינטציה שירותית גבוהה
• יכולת רתימה של אנשים
• סדר וארגון
• יוזמה ופרואקטיביות
• תשומת לב לפרטים
קורות חיים למייל: [email protected]
אם את מחפשת את קפיצת המדרגה הבאה, פיתוח ולמידה בסביבה דינמית, זו היא ההזדמנות שלך!התפקיד כולל:
▪️הובלה ויישום של תהליכי HR ע"פ תכנית עבודה שנתית.
▪️אחריות על תכניות הפיתוח וההכשרה של הצוות המשפטי.
▪️ייעוץ וליווי מנהלים בכל תחומי ה-HR ; פיתוח ושימור העובד, שכר, פרט ורווחה.
▪️ליווי מנהלים ועובדים לאורך שלבי הקריירה בפירמה.
▪️הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה החל משלב האפיון, מיון, אבחון והובלת תהליכים עד קליטה בפירמה.מה אנחנו מחפשים?🔎
▪️אהבה וחיבור לאנשים
▪️אהבה אמיתית למקצוע ואינטליגנציה רגשית גבוהה.
▪️שירותיות ויחסי אנוש מעולים.
▪️יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות וממשקים.
▪️תואר ראשון – חובה, יתרון לבעלי תואר במשפטים.
▪️ניסיון של 4 שנים במשאבי אנוש.📍מיקום: ת״א – קו רכבת
📩 קו"ח לשלוח למייל: [email protected]
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.