מיכאל איילון, מוביל תחום דיני העבודה במשרדנו, התארח בבתוכנית "סוגרים שוק" בערוץ הכלכלה ורואיין על דירקטיבת שקיפות השכר של האיחוד האירופי ועל השלכותיה האפשריות על מעסיקים.
במהלך הריאיון הסביר מיכאל (מיקי) כי מטרת הדירקטיבה היא לצמצם פערי שכר באמצעות הרחבת חובות הגילוי והשקיפות. בין היתר, בדגש על החידוש שעושה גלים בדבר חובת מעסיקים לפרסם את טווח השכר כבר בשלב הגיוס והאיסור לבקש ממועמדים מידע על שכרם הקודם.
עוד התייחס מיכאל להבדלים בין ההסדר האירופי לבין הדין הישראלי, ועמד על השוני בין הדינים, בעוד שבישראל קיימות חובות דיווח מסוימות ומעורפלות בנוגע לפערי שכר, הדין עדיין אינו מחייב לפרסם טווחי שכר במודעות דרושים או במהלך הליכי גיוס וכן הדין הישראלי עדיין לא אוסר במפורש לשאול לגבי שכר בעיסוק הקודם (מה שעולה בדרך עקיפה בראיונות עבודה תחת מכבסת המילים ״ציפיות שכר״.
