מדיניות פרטיות למועמדים למשרד עורכי דין גורניצקי ושות'
1. כללי
מדיניות פרטיות זו נועדה להציג את האופן שבו משרד עורכי הדין גורניצקי ושות' (להלן: "המשרד" או "אנו") אוסף ומעבד מידע אישי על אודות מועמדים לעבודה במשרד או להשתתפות בתכניות הנחיה (מנטורינג) שהמשרד מציע (להלן: "אתה" או "המועמד").
איסוף ועיבוד המידע האישי ייעשו בהתאם להוראות מדיניות פרטיות זו, הודעות פרטיות נוספות שנמסרו למועמד, או על פי הוראות כל דין. במדיניות זו, פנייה בלשון זכר או נקבה יש לראותה כפנייה לשני המינים גם יחד.
2. סוג המידע הנאסף
בעת הגשת מועמדותך לעבודה במשרד ובמהלך תהליך המיון והגיוס, ייאסף על ידי המשרד או בעבורו מידע אישי אודותיך, לרבות שם, מספר טלפון נייד, כתובת, כתובת דואר אלקטרוני, מספר תעודת זהות, תאריך לידה, מידע על השכלה והכשרה מקצועית, ניסיון תעסוקתי קודם, המלצות, תוצאות מבחני התאמה (ככל שיתקיימו), וכן מידע נוסף שתבחר לשתף במהלך תהליך המיון והגיוס. מידע זה יישמר במאגרי מידע שבשליטתו של המשרד.
מסירת המידע האישי נעשית מרצונך ובהסכמתך. ככל שתבחר שלא למסור מידע אישי למשרד, ייתכן כי המשרד לא יוכל לשקול את מועמדותך או לגייסך לתפקיד המבוקש.
3. כיצד אנו אוספים את המידע
אנו משתמשים בדרכים שונות כדי לאסוף מידע אישי ממך ועליך, בין השאר בדרכים שלהלן:
3.1. מידע שתספק לנו ישירות: אנו נאסוף מידע אישי שתמסור לנו ישירות, למשל באמצעות קורות החיים, מילוי טפסי מועמדות, שאלונים, ראיונות אישיים וכיוצא בזה.
3.2.מידע פומבי ומידע שהתקבל מצדדים שלישיים: למשל, אנו עשויים לקבל מידע ממעסיקים קודמים, ממליצים, חברות מיון והשמה ורשתות חברתיות (למשל LinkedIn וכיוצא בזה).
3.3. מידע שייווצר במהלך תהליך הגיוס והמיון: למשל, אנו עשויים לגבש הערכות מראיינים לגביך וחוות דעת נוספות.
ככל שתמסור לנו מידע אישי הנוגע לצדדים שלישיים, לרבות ממליצים מטעמך, הנך מצהיר ומתחייב בזאת כי קיבלת מכל צד שלישי כאמור את כל ההסכמות הנדרשות, וכי מסרת לו את כל ההודעות והגילויים הנדרשים על פי כל דין, על מנת לאפשר למשרד לעבד את המידע האישי הנוגע אליו בהתאם להוראות מדיניות פרטיות זו.
4. מטרות האיסוף והשימוש במידע האישי
המשרד יעשה שימוש במידע האישי של המועמדים למטרות הבאות:
4.1. הערכת התאמתך לתפקיד המוצע או לתפקידים אחרים במשרד, לרבות אימות פרטים, בין היתר באמצעות פנייה לממליצים;
4.2. יצירת קשר עמך בנוגע למועמדותך ולתהליך הגיוס, לרבות בקשר למשרות עתידיות;
4.3. שמירת פרטיך לצורך הערכת התאמתך למשרות עתידיות;
4.4. תיעוד, בקרה, ניתוח, ייעול ושיפור תהליכי הגיוס והמיון של המשרד;
4.5. קיום הוראות דין, רגולציה ואתיקה מקצועית;
4.6. ניהול הליכים משפטיים, לרבות התגוננות מפני תביעות; ו/או
4.7. קיום הנהלים הפנימיים של המשרד, כפי שיעודכנו מעת לעת.
אנו עשויים לעשות שימוש במערכות מבוססות בינה מלאכותית לצורך המטרות המפורטות בסעיפים 4.1 ו-4.4 לעיל.
מובהר בזאת כי המשרד רשאי לאסוף גם מידע מצרפי (אגרגטיבי) או אנונימי שמקורו במידע האישי שלך, לרבות באמצעות הפקת סטטיסטיקות, ביצוע אנליזות ועריכת חיתוכים שאינם מזהים, ולמען הסר ספק, מידע כאמור אינו כפוף להוראות מדיניות פרטיות זו, והמשרד יהא רשאי לעשות בו שימוש, בכל דרך שהיא, לפי שיקול דעתו הבלעדי.
5. מסירת מידע לצדדים שלישיים
המשרד עשוי להעביר מידע אישי אודות מועמדים לצדדים שלישיים במקרים הבאים:
5.1. לשותפים, יועצים, קבלנים או נותני שירותים מטעם המשרד, לצורך מתן שירותים למשרד בקשר עם תהליך הגיוס ויתר המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו (כגון: ספקי אחסון מידע, חברות השמה, מכוני מיון, ספקי מערכות גיוס ומפעילים של כלי בינה מלאכותית רלוונטיים);
5.2. לצדדים שלישיים רלוונטיים בקשר עם הערכת מועמדותך לתפקיד המוצע, כמו מעסיקים קודמים ו/או ממליצים פוטנציאליים;
5.3. ככל שיידרש לצורך קיום הוראות דין ורגולציה (לרבות העברת מידע לרשויות ו/או ללשכת עורכי הדין), שמירה על אתיקה מקצועית או הגנה על זכויות המשרד, לרבות במסגרת הליכים משפטיים;
5.4. במקרה של ארגון מחדש של פעילות המשרד במסגרת גוף אחר, לרבות מיזוג עם משרד עורכי דין אחר; ו/או
5.5. בהסכמת המועמד.
המשרד עשוי לשתף ולהעביר את המידע האישי שלך לצדדים שלישיים אשר עשויים להימצא מחוץ למדינת ישראל, לרבות במדינות שבהן רמת ההגנה על המידע עשויה להיות נמוכה מזו הקבועה על פי הדין הישראלי.
6. שמירת המידע
אנו נשמור את המידע האישי לפרק הזמן הנדרש כדי להגשים את המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו. ככל שתתקבל לעבודה במשרד, המידע יתווסף לתיק העובד האישי שלך ויעובד בהתאם להודעת הפרטיות או למדיניות הפרטיות הרלוונטית שתימסר לך בקשר עם עבודתך במשרד.
7. שינויים במדיניות הפרטיות
אנו רשאים לעדכן, מעת לעת, את הוראות מדיניות פרטיות זו. במקרה של עדכון מהותי, אנו נפרסם את מדיניות הפרטיות המעודכנת באתר האינטרנט של המשרד או נעדכן אותך באמצעות פרטי הקשר שמסרת לנו.
8. מימוש זכויותייך
לצורך מימוש הזכויות המוקנות לך בחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, באפשרותך לפנות למשרד בכתב באמצעות פרטי יצירת הקשר מטה:
8.1. באפשרותך לעיין במידע המוחזק אודותיך במאגרי המידע של המשרד, בעצמך או באמצעות בא כוחך שהורשה לכך בכתב או באמצעות אפוטרופוס שמונה לך, בכפוף להוראות תקנות הגנת הפרטיות (תנאים לעיון במידע וסדרי הדין בערעור על סירוב לבקשת עיון), התשמ"א-1981 (להלן: "תקנות העיון").
בפנייתך עליך לפרט את כלל הפרטים הנדרשים בהתאם לתקנות העיון, ובכלל זה שמך הפרטי, מספר תעודת הזהות, שם האב, מען (כולל מיקוד), הנימוקים לבקשת העיון וסוג המידע בו מבוקש לעיין.
8.2. ככל שמצאת כי המידע המוחזק במאגרי המשרד אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, באפשרותך לבקש לתקן את המידע אודותיך.
9. פרטי יצירת קשר
כתובת: החרש 20, מגדל ויתניה, תל אביב
מספר טלפון: 03-7109191
כתובת דוא"ל: [email protected]
מדיניות זו עודכנה לאחרונה ביום 7 בינואר 2026
