השותף מיכאל איילון (מוביל תחום דיני עבודה), ביחד עם עורך הדין הבכיר שגיא פדוראנו ועו"ד מאיה לוי, סוקרים בעדכון לקוחות זה את שינוי ההסדר בנוגע לתשלום דמי בידוד לעובדים וזכאותם של מעסיקים לקבלת שיפוי בגין דמי בידוד, וכן, ביחס לאפשרות לדרוש מעובדים להציג תו ירוק או בדיקת קורונה שלילית, כתנאי לכניסתם למקום העבודה.
15 באוגוסט 2021
